Gestionnaire RH H/F - 423GRH92NT

Lieu

Gennevilliers

Rémunération

30-35 K€

Type de contrat

CDI

L'entreprise

3e Sens est le cabinet de recrutement partenaire de votre recherche d'emploi.

Notre client :

Groupe industriel international.

En quelques chiffres :

  • 39 sites industriels dans 16 pays
  • 15 000 collaborateurs dans le monde

Où ? Gennevilliers

Contexte : Dans le cadre de son développement, notre client recherche son / sa Gestionnaire RH H/F en CDI.

Mission

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe des processus d'administration RH, vous prenez en charge la gestion administrative RH sur un périmètre de 500 collaborateurs répartis sur 2 sites.

A ce titre vos missions principales sont :

  • Gérer les activités administratives liées au recrutement :
- Accueillir les nouveaux entrants
- Constituer les dossiers des collaborateurs et gérer les aspects administratifs liés à l'intégration et aux transferts des collaborateurs : contrat, avenant, période essai, dossier administratif...
- Assurer la relation avec les prestataires externes (mutuelle, assurance maladie)
  • Gérer les activités administratives liées à la gestion de temps et absences :
- Contrôler et gérer les absences (congé parental, congé de maternité, congé de longue durée…)
- Vérifier les pièces justificatives transmises par les collaborateurs
- Gérer les tâches administratives relatives aux arrêts de travail, incapacités et maladies professionnelles, etc… en relation avec les prestataires externes (CPAM, Prévoyances…)
- Suivre et gérer les visites médicales
- Assurer l'interface avec le gestionnaire de paie sur les populations du périmètre
  • Gérer les activités administratives liées à la rémunération et avantages sociaux :
- S'assurer de la bonne transmission des données vers le service paie
- S'assurer que les changements impactants les rémunérations ont été mis à jour dans le système de paie
- Gérer les relations avec les organismes externes
- Mettre à disposition les éléments relatifs aux avantages sociaux aux collaborateurs
  • Participer à la mise en place de procédures et à l'harmonisation des process RH. 
  • Assurer les relations avec les collaborateurs et les équipes RH sur site (déplacements sur le site du Mans à prévoir 2 x 2 jours / mois)

Profil

Issu(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

La connaissance des activités RH administratives est indispensable.

Une connaissance en GTA serait un plus.

Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous vous adaptez facilement à un univers en constante mutation et aimez relever de nouveaux challenges. 

Rémunération : 30-35 K€ selon profil